1) Pour commencer
Commencez votre recherche de carrière en suivant cette simple procédure
- Recherchez des postes vacants et soumettez votre candidature pour ceux qui vous intéressent.
- Inscrivez-vous et configurez un profil dans notre communauté de talents. Cela vous permettra d’enregistrer des emplois et des recherches, d’actualiser vos renseignements et de soumettre votre candidature. Les recruteurs Wells Fargo seront également en mesure de trouver vos renseignements lorsqu’ils ont un poste vacant qui correspond à votre expérience.
2) Postuler
Le processus pour postuler
Si vous désirez postuler en français, vous pouvez nous faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation à l’adresse suivante: carrierescanada@wellsfargo.com. Veuillez inclure le titre du poste pour lequel vous postulez ainsi que le Auto req ID dans la ligne Objet.
3) Le processus d'entrevue
Notre processus d'entrevue varie en fonction du groupe commercial et peut inclure :
-
- des entrevues téléphoniques
- des rencontres en tête à tête avec le recruteur ou le gestionnaire d’embauche
Un recruteur Wells Fargo sera disponible tout au long du processus pour discuter des étapes suivantes et des délais.
4) Évaluer une offre
Il y a de nombreuses choses à prendre en considération lors de l’évaluation d’un emploi, notamment:
- la rémunération financière du poste
- les avantages sociaux
- la santé de l’entreprise
Nous vous encourageons à poser des questions tout au long du processus et à en apprendre plus sur notre entreprise pour confirmer que l’emploi vous convient.
5) Joignez-vous à notre équipe
Si une offre officielle vous est présentée et que vous l’acceptez, vous commencerez le processus d’intégration. Cela comprend une vérification des antécédents et la soumission de la documentation d’intégration pour garantir une transition harmonieuse vers votre nouveau rôle. Votre recruteur vous tiendra informé(e) tout au long du processus.