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Regulatory Lawyer - EMEA

Apply now Job ID 38960BR
Wells Fargo & Company (NYSE: WFC) is a leading global financial services company with $2.0 trillion in assets and offices in over 37 countries. Founded in 1852 and headquartered in San Francisco, Wells Fargo provides asset management, capital raising and advisory, financing, foreign exchange, payments, risk management, and trade finance services to support customers who conduct business in the global economy. At Wells Fargo, we want to satisfy our customers’ financial needs and help them succeed financially. We also value the viewpoints of our team members and encourage them to be their best. Join our diverse and inclusive team where you will feel valued and inspired to contribute your unique skills and experience. We are looking for talented people who will put our customers at the center of everything we do. Help us build a better Wells Fargo. It all begins with outstanding talent. It all begins with you. Learn more at our International Careers website.


Market Job Description

  • Provision of legal advice to the EMEA platform, with particular emphasis on regulatory coverage.
  • Coverage of day-to day regulatory issues across buy and sell side businesses.
  • Providing legal advice across a range of issues to EMEA management. 

Responsibilities:
  • Providing local law advice  and counsel to senior leadership in EMEA on cross-border transactional and regulatory issues
  • Identifying and mitigating transaction risks and providing creative, problem-solving legal input to new product and new initiative development
  • Providing legal advice on compliance policies, advising and working with Compliance Department as appropriate
  • Advising on licensing regulations in various jurisdictions, in particular on the ability to market, solicit and conduct business in such jurisdictions
  • Analysing and interpreting legal issues and complex documents (including term sheets and full legal documentation), for business units
  • Communicating regularly and co-ordinating with the Legal Department, in particular adhering to policies and procedures in retaining and managing external counsel
  • Managing external counsel relationships and all related expenses, particularly on transactions (and approving legal invoices)
  • Consulting with and advising clients and representing  the Bank in dealing with others inside and outside the organization, as appropriate
  • Keeping other Legal Department and line of business colleagues updated on EMEA legal developments and their impact on Wells Fargo’s businesses


Market Skills and Certifications

  • Strong track record as a practicing lawyer (in-house and/or private practice), university law degree and authorized to practice law in Ireland or France.
  • Good technical knowledge of EMEA markets and relevant laws (securities etc.) with respect to lending, capital markets, structured finance and similar products
  • Excellent research, analytical ad writing skills.
  • Good communication and interpersonal skills; poised and confident.
  • Strong negotiation, influencing and collaboration skills.
  • Ability to be flexible and adapt to changing priorities and deadlines.
  • Proactive approach to providing legal advice.
  • Experience in developing and executing solutions to complex problems
  • Ability to manage multiple projects concurrently.

Market Job Description

  • Fournir des conseils juridiques à la plateforme EMOA, en mettant l’accent sur la couverture réglementaire ;
  • Traiter les problèmes réglementaires au quotidien dans les activités d’achat et de vente ;
  • Fournir des conseils juridiques sur un éventail de problèmes à la direction de la région EMOA.

(Remarque : en plus de ces fonctions, il est attendu des employés qu'ils assument d'autres tâches pouvant être requises dans le cours normal de l'activité.)

Responsabilités :

  • Fournir des conseils juridiques locaux à la haute direction dans la région EMOA sur les questions relatives aux transactions et aux réglementations transfrontalières  ;
  • Identifier et atténuer les risques de transaction et fournir des avis juridiques créatifs afin de résoudre les problèmes liés au développement de nouveaux produits et au lancement de nouvelles initiatives ;
  • Fournir des conseils juridiques sur les politiques de conformité, en travaillant avec le Service de la conformité et en le conseillant, selon le besoin ;
  • Fournir des conseils sur les réglementations relatives aux licences dans différentes juridictions, notamment sur la capacité à commercialiser, solliciter et mener des affaires dans lesdites juridictions ;
  • Analyser et interpréter les questions juridiques et les documents complexes (y compris les offres de souscription et la documentation juridique complète) pour les unités opérationnelles ;
  • Communiquer régulièrement et collaborer avec le Service juridique, notamment concernant le respect des politiques et procédures destinées à retenir et gérer les conseillers externes ;
  • Gérer les relations avec les conseillers externes et toutes les dépenses associées, notamment celles relatives aux transactions (et approuver les factures juridiques) ;
  • Discuter avec les clients et les conseiller, et représenter la Banque dans les discussions avec les autres personnes à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation, selon le besoin ;
  • Informer les autres collègues du Service juridique et du secteur d’activité sur les développements juridiques dans la région EMOA et leur impact sur les activités de Wells Fargo.

Market Skills and Certifications

  • Solide expérience en tant qu’avocat en exercice (en entreprise et/ou cabinet privé), diplôme universitaire en droit et autorisation d'exercer en Irlande ou en France ;
  • Bonnes connaissances techniques des marchés et des lois pertinentes (valeurs mobilières, etc.) dans la région EMOA en ce qui concerne les produits des marchés de capitaux, des prêts, de la finance structurée et des produits similaires ;
  • Excellentes compétences de recherche, d’analyse et de rédaction ;
  • Bonnes compétences relationnelles et de communication, calme et confiance en soi ;
  • Compétences solides en matière de négociation, d’influence et de collaboration ;
  • Capacité de s’adapter avec souplesse à des priorités et échéances changeantes ;
  • Approche proactive des conseils juridiques ;
  • Expérience dans le développement et l’exécution de solutions à des problèmes complexes ;
  • Capacité de gérer plusieurs projets simultanément.

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